Frank Recrutement Group, cabinet de niche en recrutement depuis 2006, spécialisé dans les métiers du digital et de l'IT.

Ce dernier est doté d'une forte expertise métier par industrie, qui se traduit en solutions intégrées et innovantes : Data, IA, Blockchain , IOT, Cloud…lui permettant ainsi d'accompagner ses clients dans la définition et la mise en œuvre de leur transformation digitale, de bout en bout.

Notre infrastructure technologique actuelle se compose des éléments suivants :

Hébergement :

• D'ici début 2024 :
• Nous utiliserons un cloud privé fourni par un prestataire tiers.
• Nous aurons environ 200 machines virtuelles (VMs), principalement sous environnement Microsoft.
• Nos applications seront réparties entre des solutions SaaS (majoritairement) et des déploiements On-Premise.
• En 2024 :
• Nous migrerons vers une infrastructure en tant que service (IaaS) publique hébergée dans Microsoft Azure.
• Nous compterons environ 80 VMs, principalement sous environnement Microsoft.
• La majorité de nos applications seront en mode SaaS.

Réseau :

• Notre réseau s'étend sur quatre sites.

Bases de données :

• Nous utilisons principalement Microsoft SQL.

Sécurité :

• Notre approche en matière de sécurité repose sur les principes de Zero Trust, SASE (Edge de Sécurité d'Accès au Service), SOC (Centre Opérationnel de Sécurité), IPS/IPS (Système de Prévention des Intrusions), et nous utilisons des solutions de sécurité de Palo Alto ainsi que Microsoft E5 Security.

Missions :

• Les principales responsabilités qui incombent à cette équipe sont les suivantes :
• Superviser les activités opérationnelles et techniques pour améliorer la disponibilité, l'exploitabilité et la qualité de service de nos applications.
• Garantir la résolution des incidents et des problèmes, y compris leur détection, analyse, résolution et communication.
• Contribuer au maintien opérationnel de notre sécurité (patching, gestion des incidents, surveillance).
• Administrer nos ressources Azure.
• Participer aux tests de résilience.
• Automatiser les tâches répétitives chronophages.

Profil recherché :

• Compétences requises :
• Une expérience réussie dans la gestion d'environnements Cloud Microsoft est essentielle, et les certifications AZ 900 et SC-200 sont appréciées (Azure).
• Une connaissance des composants de sécurité Microsoft.
• Des notions de FinOps (gestion financière des opérations cloud).
• Un bon niveau d'anglais.
• De solides compétences en rédaction.